Desde que, en 2015, la ONU aprobó la Agenda 2030, en Europa y España se han promulgado un buen número de normas orientadas a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
En este post te hago un breve repaso de algunas de las principales normativas en materia de sostenibilidad que afectan a pymes como la tuya.
Ley Climática
La Ley 7/2021, de 20 de mayo, de cambio climático y transición energética es un férreo compromiso con la descarbonización de la economía española y su transición a un modelo circular que garantice el uso racional y solidario de los recursos.
Mención aparte merecen las diferentes oportunidades de negocio derivadas de esta primera ley climática española, como todas aquellas relacionadas con la consecución de edificios más eficientes y que fomentan el uso de materiales con la menor huella de carbono posible y la introducción de energías renovables, facilitando instalaciones fotovoltaicas de autoconsumo en las comunidades de propietarios y sistemas de calefacción y refrigeración de cero emisiones (en nuestro blog encontrarás un post sobre las oportunidades de negocio derivadas de la Agenda 2030).
A esta ley se suma el Real Decreto 214/2025, de 18 de marzo, por el que se crea el registro de huella de carbono, compensación y proyectos de absorción de dióxido de carbono y por el que se establece la obligación del cálculo de la huella de carbono y de la elaboración y publicación de planes de reducción de emisiones de gases de efecto invernadero.
Ley del plástico
La Ley 7/2022, del 8 de abril, de residuos y suelos contaminados para una economía circular estableció un impuesto especial sobre los envases de plástico no reutilizables que se viene pagando desde el 1 de enero de 2023.
Su propósito principal es minimizar la cantidad de residuos generados, de ahí que la tasa recaiga sobre cualquier empresa que fabrique o adquiera envases no reutilizables. En concreto, a razón de 0,45 € por cada kilogramo de dicho material.
A esta ley, que impulsa la economía circular (ODS 12), se le suma el Real Decreto 1055/2022, de 27 de diciembre, que establece el régimen jurídico aplicable a los envases y residuos de envases con el objetivo de prevenir y reducir su impacto en el medio ambiente a lo largo de su ciclo de vida.
Ley de Contratos del Sector Público
Trabajar con el sector público es una gran oportunidad para cualquier pequeña y mediana empresa. En la Ley 9/2017, que es la que regula dicha posibilidad, encontrarás diferentes prácticas a realizar por las pymes que pueden ayudar en la adjudicación de contratos públicos.
A modo de ejemplo comentarte que hay determinadas acciones en materia social (inserción de personas con discapacidad, planes de igualdad…) y en materia medioambiental (reducción de emisiones de gases de efecto invernadero, utilización de energías renovables…) que se valoran positivamente en las licitaciones públicas, es decir, que otorgan más puntos y hacen más viable la adjudicación.
Ley de Igualdad
Otra de las normas redactadas bajo la influencia de la Agenda 2030 es el Real Decreto-ley 6/2019, del 1 de marzo, que busca garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación. A este decreto se suma la Ley 4/2023, del 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI.
Normativa preceptiva para toda mediana empresa ya que establece la obligación de implantar un plan de igualdad en aquellas que cuenten con más de 50 trabajadores.
Si el tema ha sido de tu interés, además del post mencionado sobre oportunidades de negocio, en nuestro blog también encontrarás otro sobre acciones concretas que puedes realizar en tu pequeña o mediana empresa para contribuir con los ODS.
Canal de Denuncias
La Ley 2/2023 del 20 de febrero, sobre protección de informantes obliga a organizaciones de más de 50 empleados a implementar canales para denunciar posibles abusos, en sintonía con lo que dispone el ODS 16 (Paz, Justicia).
Y hasta aquí, algunas de las leyes que han tenido a la Agenda 2030 como guía y que, de una u otra forma, afectan a las pequeñas y medianas empresas.
Un reciente informe realizado por el Pacto Mundial de Naciones Unidas en colaboración con el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030, revela que el 81 % de las pymes españolas están familiarizadas con la Agenda 2030, aunque únicamente un 42 % afirman tener un conocimiento profundo sobre la materia. Queda, pues, camino por andar en lo que a la implicación con los ODS por parte de nuestro tramado empresarial se refiere.
Fuentes consultadas:
Boletín Oficial del Estado – Ley 4/2023 de igualdad LGTBI
Boletín Oficial del Estado – Ley 2/2023 de protección de informantes
Boletín Oficial del Estado – Ley 7/2022 de residuos y suelos contaminados
Boletín Oficial del Estado – Real Decreto 214/2025 sobre huella de carbono
Ministerio de Industria y Turismo– Marco Estratégico de la Pyme
Pacto Mundial de Naciones Unidas – Recomendaciones en sostenibilidad para pymes
Otros artículos
Calentar un local comercial u oficina de forma óptima y eficiente
En invierno, con la bajada de las temperaturas, mantener un buen nivel de calidez en los locales comerciales o en las oficinas es un desafío que, si no se afronta...
Subvenciones para placas solares para empresas de Castilla-La Mancha
Instalar paneles solares fotovoltaicos se ha convertido en una decisión que, cada vez, toman más empresas ya que, además de suponer un ahorro en la factura de la luz, también demuestra...
Todo lo que necesitas saber sobre el IVA del Gas 2026
El Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA) es el impuesto indirecto que grava el consumo de productos y servicios. En España existen varios tipos de IVA: el general es el...